¿Cuánto cobra un psicólogo militar y qué ventajas tiene?

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Quizás uno de los puntos que más interés suscita entre los opositores en el momento previo a decantarse por una u otra opción es sin duda la del sueldo que va a recibir una vez obtenga su ansiada plaza.

Y en el caso de los psicólogos militares no puede ser de otra manera puesto que a diferencia de los PIRes u otra opción en el mercado todo aquello que tiene que ver con las Fuerzas Armadas muchas veces está oculto sobre un velo de misterio y muchas veces desinformación.

Es por ello que para todos nuestros APIRes interesados en esta posibilidad que ofrecemos desde APIR como única academia de preparación para el acceso a psicólogo militar queremos haceros ver tanto lo que se cobra como otras ventajas importantes una vez se accede a este cuerpo de las Fuerzas Armadas.

En las Fuerzas Armadas se recibe un sueldo desde el primer día que entras, incluyendo el periodo de formación.

Lo que indicamos son las retribuciones básicas que siempre se verán incrementadas en función del puesto que se ocupe, con otros conceptos, como el complemento específico, dedicación especial y la residencia.

En este primer periodo de formación se perciben 359,55€ como formación militar general y 575,38€ en concepto de formación específica como Alférez alumno.

Este periodo concluye una vez realizada la formación –un año- y cuando el psicólogo toma su primer destino en la unidad correspondiente.

A partir de entonces su sueldo será de 1.985,51€ al mes que constituyen un salario anual superior a los 27 mil euros. Este sueldo irá incrementándose con los correspondientes ascensos y los años de pertenencia a las Fuerzas Armadas. Por tanto ese será el sueldo mínimo que se obtendrá. Desde esa cantidad para arriba.  

Además de este sueldo los psicólogos –como el resto de profesiones- dentro de las Fuerzas Armadas van a contar con una serie de ventajas que pueden mejorar bastante el día a día.

Entre ellas una Seguridad Social a través del Instituto Social para las Fuerzas Armadas (ISFAS), compensaciones por movilidad y ayuda para vivienda al cumplir algunas condiciones, el uso de residencias militares en España y en el extranjero y viajes organizados. También podrás siendo psicólogo militar beneficiarte del uso de instalaciones, centros deportivos y culturales así como descuentos en algunos medios de transporte público.

Otro aspecto muy importante es el de la conciliación de la vida familiar. El acceso de la mujer al mercado laboral ha requerido que el Gobierno haya venido aprobando una serie de medidas que facilitan a hombres y mujeres la conciliación de la vida laboral y familiar y que en el caso de las Fuerzas Armadas está totalmente implementado.

Además la legislación laboral civil está plenamente vigente en la normativa militar. Con permisos para maternidad/paternidad, periodos de lactancia, cuidado directo de menores de 6 años y la excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años.

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