Soldado Profesional: el primer paso para ser Psicólogo Militar a través de la Promoción Interna.

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Cada vez son más los aspirantes que se plantean acceder a las Fuerzas Armadas por la escala Militar Profesional de Tropa y Marinería (MTM) para posteriormente acceder por Promoción Interna a una de las plazas que cada año el Ministerio de Defensa oferta para la Psicología Militar. Si es tu caso debes tener presente que no te podrás presentar por promoción interna hasta que no lleves al menos un año desde tu incorporación desde tu incorporación a la escala MTM.

Los procesos de selección de Tropa y Marinería están regulados por Boletín Oficial del Estado en convocatorias anuales. Cada una de estas convocatorias se dividen en ciclos de selección (en los últimos años lo habitual son dos ciclos al año) y cada uno de esos ciclos en dos fases.

El proceso de selección se inicia en cada ciclo con la petición de cita por parte de los aspirantes en las Delegaciones y Subdelegaciones de las provincias. Actualmente existen 22 Centro de Selección (CESEL) repartidos por toda la geografía nacional: A Coruña, Alicante, Barcelona, Badajoz, Burgos, Cádiz, Ceuta, Córdoba, Granada, Las Palmas de Gran Canarias, León, Madrid, Málaga, Melilla, Murcia, Palma de Mallorca, Pontevedra, Santa Cruz de Tenerife, Sevilla, Valencia, Valladolid, y  Zaragoza. 

La cita además de presencialmente puede solicitarse por internet o de manera telefónica.

Este proceso está dividido en dos fases diferentes que explicamos a continuación:

Primera fase:

En la primera fase el aspirante se debe presentar en el CESEL el día de la cita previamente establecido. Una vez en el Centro accederá a un control donde se comprueba la cita, la identidad del aspirante y que presenta toda la documentación necesaria.

Posteriormente el aspirante elige las plazas que está interesada. Ahí tendrá personal comisionado a tal efecto para auxiliarle. Suelen ser personal Militar de Tropa y Marinería de diferentes destinos y de los tres Ejércitos que asesorarán al aspirante para resolver todas las dudas que tengan.

Una vez elegidas y ordenadas las plazas, (hasta diez opciones), en la oficina de documentación se procede a la grabación de los méritos aportados que constituirán el baremo del aspirante y su nota de concurso.

A continuación, el aspirante continuará el proceso selectivo realizando, a través de una prueba informatizada individual, la prueba aptitudinal que mide siete factores aptitudinales con tiempo límite. Tras su finalización obtendrá una nota con una puntuación que es comunicada por parte del Psicólogo y esta asesora de manera individual al aspirante de los resultados obtenidos en la prueba de aptitud.

Esta primera fase concluirá con la notificación oficial del resultado de la puntuación obtenida por cada plaza solicitada firmada por el gestor de área de reclutamiento y el aspirante.

Una vez que todas las personas interesadas han concluido esta fase, se procede al ordenamiento de los aspirantes a través de la nota obtenida y esto desemboca en la limitación del número de aspirantes en la siguiente fase.

Segunda fase:

La segunda fase se inicia con la publicación de los aspirantes que en función de su nota participarán en ella. A partir de su publicación se asigna otro día para acudir al Centro de Selección designado.

Nuevamente se comprueba la identificación de los aspirantes se realizará la prueba de personalidad. A continuación, los psicólogos del CESEL recibirán a los aspirantes para valorar los resultados de la prueba de personalidad.

Una vez realizada la prueba de personalidad, el aspirante pasará a la sala de reconocimiento médico donde el personal facultativo procederá a su calificación de acuerdo con el cuadro médico de exclusiones exigibles a los centros de formación.

El personal calificado como APTO deberá superar las pruebas de aptitud física donde en función ellos resultados serán declarados APTOS o No Aptos. 

Al igual que la primea fase, esta finaliza con la notificación oficial del resultado de la puntuación obtenida por cada plaza solicitada firmada por el gestor de área de reclutamiento y el candidato.

Finalizada ambas fases, la comisión permanente de selección procederá a la asignación definitiva de plazas en función de la nota y la correspondiente calificación obtenida y en caso de que el aspirante haya sido designado como alumno del centro de formación deberá presentarse en el mismo en la fecha y hora que se determine para cursar el programa de estudios correspondiente.

Desde APIR te recomendamos que antes de dar este paso te informes muy bien de las diferentes opciones que las Fuerzas Armadas te ofrecen para ser militar profesional. Debes tener en cuenta que para convertirte en Psicólogo Militar deberás compatibilizar tus funciones como Soldado profesional, los compromisos adquiridos y el tiempo de estudio, con lo cual has de conocer bien la Unidad en la que quieres ingresar y ver todas las ventajas e inconvenientes que presenta. Recuerda: el estar bien informado te permitirá tomar la mejor decisión.

No dudes en consultarnos. Desde APIR te resolveremos todas tus dudas.

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