A menudo, nos encontramos con la pregunta por parte de nuestrxs APIRes sobre el sueldo de los Psicólogos Internos Residentes (PIR). Así como dudas acerca de si éste es suficiente para vivir de manera independiente, con el sobrecoste que supone en algunas ocasiones cambiar de lugar de residencia… En el blog de hoy, revolvemos todas vuestras inquietudes.

Un PIR tiene un salario aproximado de 1.100 euros al mes distribuido en 14 pagas anuales. Este sueldo varía entre las diferentes Comunidades Autónomas estableciéndose baremos distintos en cada una de ellas.

Además, el sueldo de un PIR se va incrementando en cada año de residencia, y también en base a los complementos como guardias o extensión de jornada (lo que conocemos como “tardes de atención continuada (AC)”) que pudiesen realizar.

Desde APIR hemos intentado recoger gran parte de los sueldos de los R1, pertenecientes a diferentes comunidades autónomas, y de la mayoría de los hospitales. Es decir, aquello que podréis empezar a cobrar al inicio de vuestra residencia, para que podáis hacer la comparativa más actual.

ANDALUCIA:

  • ALGECIRAS: Campo de Gibraltar (H. Punta de Europa): 1412€ netos, 8 tardes AC/mes.
  • CÁDIZ: Hospital Puerta del Mar: 1.880€ brutos (1.600€ netos), 8 tardes AC/mes + 1 guardia 24 horas el fin de semana.
  • CÓRDOBA: Hospital Reina Sofía: 1.700€ con 12 tardes AC/mes.
  • GRANADA: Hospital Virgen de las Nieves: 1.200€ netos, 5 tardes AC/mes.
  • JEREZ DE LA FRONTERA: 1400€ netos con 8/9 tardes/mes (máx. 12 tardes/mes a elección del residente).
  • MÁLAGA:
  • Hospital Virgen de la Victoria: 1.300€ con 6 tardes AC/mes.
  • Hospital Regional: 1.500€ brutos con 8 tardes AC/mes.
  • PUERTO REAL: 650€ netos con 8 tardes/mes (6 son obligatorias) + una guardia de 24 horas (sábado o domingo).
  • SEVILLA:
  • Hospital Virgen del Rocío: 1.180€, 4 tardes AC/mes.
  • Hospital Virgen de la Macarena (Sevilla): 1.540€ brutos, 4 guardias al mes.

ARAGÓN:

  • HUESCA: Hospital General San Jorge: 1.330€ netos, 8 tardes de AC/mes.
  • ZARAGOZA: Hospital Royo Villanova: 1.330€ netos, 8 tardes de AC/mes.

CASTILLA LA MANCHA:

  • GUADALAJARA: 1.090€, los R1 no hacen AC.
  • TALAVERA DE LA REINA: Hospital Nrta Sra. Del Prado: 2.100€, 8 tardes AC + 3 tardes de guardia al mes.

CATALUÑA:

  • BARCELONA: Hospital Vall d’Hebron: 1.350€, 8 tardes AC/mes.
  • LLEIDA: Hospital Arnau de Vilanova: 1.300€ netos, 4 tardes AC/mes.
  • REUS: Hospital Pere Mata: 1.100€, no hacen AC.

COMUNIDAD VALENCIANA:

  • ALZIRA: Hospital la Ribera: 1.350€, 3 tardes AC/mes + 2 guardias en urgencias (5 horas cada una).
  • CASTELLÓN: Hospital Provincial: 1.250€ netos, 4 tardes de AC/mes.
  • ORIHUELA: Hospital Vega Baja: 1.500€ brutos, 6 tardes de AC/mes.
  • VALENCIA:
  • Hospital Arnau de Vilanova: 1.300€ netos. 4 tardes AC/mes.
  • Hospital Clínico: 1.350€. 4 tardes AC/mes.
  • Hospital La Fe: 1.470€. 8 tardes AC/mes.
  • VILLAJOYOSA: Hospital Marina Baixa: 1.280€ con 4 tardes AC/mes.

GALICIA:

  • A CORUÑA: Complejo hospitalario: 1.345€ netos (1.650 brutos) y 4 tardes AC/mes.
  • SANTIAGO DE COMPOSTELA: 1.950€ brutos, 8 tardes AC/ mes

ISLAS BALEARES:

  • PALMA DE MALLORCA:
  • Hospital Universitario Son Espases: 1.700€ netos, con 9 tardes AC/mes.
  • Hospital Son Llatzer: 1.700 netos, con 9 tardes AC/mes.

MADRID:

  • ALCALÁ DE HENARES: Hospital Príncipe de Asturias: 1.500€. 8 tardes AC/mes.
  • MADRID:
  • Hospital Clínico San Carlos: 1.500€ netos, 8 tardes AC/mes + 1 guardia/sem.
  • Hospital de Fuenlabrada: 1.300€ netos con 5 tardes AC/mes.
  • MAJADAHONDA: Hospital Puerta del Hierro: 1.400€, 12 horas/semana de AC (distribuibles libremente).

MURCIA:

  • HGU Morales Meseguer: 1.340€ netos, 5 guardias/mes de 7 horas.
  • Hospital Clínico Virgen de la Arrixaca: 1.450€, 5 guardias/mes de 7 horas.

PAÍS VASCO:

  • ZAMUDIO: Red de Salud Mental de Bizcaia: 1.600€ netos. 8 tardes AC/mes.

Cabe destacar que durante el periodo de formación PIR el residente, tiene días de libre disposición (entre 4-5 al año) y vacaciones (aproximadamente 21 días laborales). Además, puede solicitar algunos días para asistir a jornadas, congresos o cursos fuera de la formación oficial que ofrece el hospital.

También conviene recordar que el PIR puede disfrutar de su rotación en el extranjero durante 4-5 meses, y durante este periodo también sigue percibiendo su sueldo base, o en algunos casos prorrateado. 

¿Dan estos salarios para vivir? Completamente. La respuesta ha sido afirmativa en el 100% de los PIRes a los que hemos preguntado.

¿Y qué ocurre cuando terminas la residencia? Nos complace compartir con vosotros, que el paro en el ámbito PIR es muy inferior, al de los psicólogos no clínicos, otro aspecto muy importante a destacar a la hora de decantarse por esta vía profesional.

Esperamos que, aunque a modo de motivación extrínseca, este blog os haya animado a seguir.  ¡Mucho ánimo con el estudio!